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학내 - [78호] 청소노동자의 실태 고발
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충남대학교 경상대학 편집부 북소리

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청소노동자의 실태 고발
대책마련이 시급해

 

재계약을 하루 앞둔 저녁, 충남대 시설관리 비정규직 2명은 문자 한 통으로 해고 통보를 받았다. “당신은 재계약이 불가합니다.” 그것이 18년 동안 몸담은 직장의 마지막 인사였다.

충남대 청소 노동자들은 그들이 해야 하는 일 외에 사무국장 관사에 이삿짐 나르기, 화장실 청소뿐만 아니라 교직원 개인행사에 강제로 참석하는 등 툭하면 가욋일에 동원되기 일쑤였다. 상급자에게 잘 보이면 정년도 늘려주고 임금도 올려줬지만, 회사 측이 시킨 일에 대해 항의를 하거나 거부를 한 직원은 임금이 수년간 동결되거나 보복성 계약해지까지 당했다. 이번에 해고통보를 받은 청소 노동자 두 명도 비상식적 요구에 대한 항의와 거부를 계기로 사측의 보복성 계약해지를 당하게 되었다.

우리학교 청소 노동자에 대한 문제가 불거진 것은 이번이 처음이 아니다. 임금이 체불되는 것은 기본이고, 악덕 소장에게 부당하게 돈을 떼이고, 청소 노동자들의 건강 보험료까지 회사가 제멋대로 전용했다는 기사가 작년부터 이어졌다. 문제의 원인은 1년에 한 번씩 바뀌는 용역 업체이다. 대학 측이 청소 업무를 용역 업체에 위탁했기 때문에 청소 노동자들은 대학이 아닌 업체에서 파견한 관리소장의 관리를 받고 있으며, 통상적으로 1년 단위로 계약을 체결한다. 비정규직 노동자인 그들은 계약 업체가 바뀔 때 마다 고용 승계가 제대로 이루어지지 않았고, 계속해서 체불되는 임금 문제들과 함께 열악하고 불공정한 근로 환경에서 일을 해왔다. 그 문제들에 시달리는 시설관리 청소 노동자들은 충남대의 역할을 기대하고 있었다.

그러나 대학본부는 관리소장의 비도덕적 행위를 알고 있었음에도 아무런 대책을 마련하지 않았고 아직까지도 청소 노동자들의 인건비에 대한 정부 규정을 지키지 않고 있으며, 청소와 관련된 사안은 위탁을 맡은 용역업체와 상의해 나가야 할 것이라며 책임을 회피하는 모습마저 보인다.

이에 부조리하게 해고를 당한 노동자들을 대변하고, 그들의 복직을 지지하는 학생 연대 모임이 청소 노동자들과 함께 서명운동을 시작하고, 부당한 대우를 받는 청소 노동자들과 노동절에 대한 의미를 알아보는 교양을 진행하는 등 적극적인 활동을 벌이고 있다. 그럼에도 불구하고 충남대는 마땅한 대책을 내놓지 않으며, 오히려 학생 연대 모임에 전화를 걸어 노조와 접촉하지 말라는 압박을 가하고 있다.

노동자들의 일터에 노동자들을 위한 법은 존재하지 않는 실태와 대학, 회사의 노동자들의 목소리에 귀를 기울이려 하지 않는 태도가 너무나도 안타깝다. 충남대학교 측은 청소 노동자들의 여러 문제들에 대한 구체적이고 효과적인 대책 마련이 시급하며, 학생들이 내 자식들이라고 생각하고 일하시는 우리학교 청소 노동자들에게 보다 더 관심을 가져야 할 것이다. 그러한 과정을 통해 우리 학교가 비상식적이고 부도덕한 곳이 아니라 상식과 공정함이 넘쳐나는 대학이 되길 바란다.

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