해외취직, 미리 준비하자

  충남대학교 학생들은 해외기업에 대한 취직을 얼마나 생각하고 있을까? 대부분의 사람들은 해외기업에 취직하는 것을 어렵게 생각하고 있다. 아니, 어려운 것을 떠나서 그에 대해 생각 자체를 하지 않는 사람들이 대부분이다. 우리나라 사람들은 거의 국내 대기업 취직이나 안정적인 공무원을 선호하는 경향이 강하고 해외 기업보다는 국내 기업에의 취업이 쉽다고 생각한다.

  그러나 국내 대기업이 아니더라도 해외에서는 대기업과 소기업을 막론하고 우리나라 대기업에 버금가는 연봉을 받을 수도 있다. 게다가 취업 포털 사이트 ‘커리어’의 조사에 따르면 해외기업은 연봉과 복리후생, 학벌 지연 배제 등의 면에서 국내기업보다 앞서있다. 그리고 능력에 따른 승진이 우리나라 보다는 훨씬 잘 이루어지고 있는 것도 큰 장점으로 꼽힌다.

  이렇게 해외 기업 취직의 장점이 많은데도 불구하고 취직하기 어렵다는 이유 하나로 해외기업 취직을 포기하지는 말자. 나라마다 취업할 때 중요하게 보는 것을 잘 파악한다면 해외 취직도 불가능한 것은 아니다. 우선 미국과 캐나다 지역은 수시 채용이 원칙이므로 많은 정보가 필요하다. 또한 일본은 어학능력과 기술만 있다면 취직이 가능하고 중동지역은 항공승무원등 여성 인력이 진출하기 유리하다.

  한편 학교 측에서는 해외 기업과 해외 연수 협약 등을 통해 교내 학생들이 해외에서 취직을 하기에 유리한 환경을 조성해 주는 것도 매우 중요한 일이다. 물론 학내에서도 이런 일들을 추진하고 있지만 그래도 해외 기업 보다는 국내 기업만을 위주로하는 채용 정보를 많이 홍보 하고 있는 것이 사실이다.

  벌써부터 해외 기업 취직에 대해 포기하기에는 너무 이른 나이이다. 우리나라는 청년 실업률이 날이 갈수록 높아지고 있는 반면 해외에는 보다 많은 길이 열려있다. 그리고 그 곳에서는 우수한 인재들을 끊임없이 원하고 있다. 세계가 원하는 능력을 갖춘다면 당신에게는 언제든지 길이 열려있는 것이다. 좁은 곳에 당신을 가둬두지 말고 좀 더 멀리 바라보고 준비한다면 해외 기업취직도 꿈만으로 끝나지는 않을 것이다.